{"id":3813,"date":"2025-12-30T15:27:26","date_gmt":"2025-12-30T15:27:26","guid":{"rendered":"https:\/\/despertardetamaulipas.info\/?p=3813"},"modified":"2026-01-16T15:29:31","modified_gmt":"2026-01-16T15:29:31","slug":"llega-el-2026-cuantos-dias-de-vacaciones-tocan-a-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/despertardetamaulipas.info\/index.php\/2025\/12\/30\/llega-el-2026-cuantos-dias-de-vacaciones-tocan-a-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"Llega el 2026: \u00bfcu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones tocan a los trabajadores?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">diciembre 30, 2025<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El inicio de\u00a0<strong>2026<\/strong>\u00a0llega con buenas noticias para los\u00a0<strong>trabajadores<\/strong>, al haberse\u00a0incrementado el salario m\u00ednimo, pero tambi\u00e9n crece la duda sobre cu\u00e1ntos d\u00edas de\u00a0<strong>vacaciones<\/strong>\u00a0les corresponden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;\u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas de vacaciones toca a los trabajadores en 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La\u00a0Ley Federal del Trabajo\u00a0establece, tras la reforma de 2023,\u00a0<strong>12 d\u00edas<\/strong>\u00a0de<strong>\u00a0vacaciones<\/strong>\u00a0a partir del primer a\u00f1o laborado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Posteriormente, las vacaciones&nbsp;<strong>aumentar\u00e1n dos<\/strong>&nbsp;<strong>d\u00edas<\/strong>&nbsp;hasta llegar a 20, por cada a\u00f1o subsecuente de servicios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y a partir del sexto a\u00f1o, el periodo vacacional aumentar\u00e1 dos d\u00edas por cada cinco a\u00f1os de servicios<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta modalidad aplica para los trabajadores formales, en tanto que para aquellos que presten servicios discontinuos o por temporada tendr\u00e1n derecho a un periodo anual de vacaciones proporcional al n\u00famero de d\u00edas trabajados en el a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;Lo que debes saber sobre las vacaciones laborales<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley Federal del Trabajo establece varios aspectos sobre las vacaciones laborales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>No podr\u00e1n compensarse con una remuneraci\u00f3n.<br>En caso de finalizar la relaci\u00f3n laboral antes del a\u00f1o de servicios, el trabajador s\u00ed tendr\u00e1 derecho a una remuneraci\u00f3n proporcional al tiempo trabajado.<\/li>\n\n\n\n<li>Los trabajadores tendr\u00e1n derecho a una prima no menor de 25 por ciento sobre el salario durante el periodo vacacional.<\/li>\n\n\n\n<li>Las vacaciones deber\u00e1n concederse a los trabajadores dentro de los 6 meses posteriores al cumplimiento de su a\u00f1o de servicio.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;D\u00edas de Asueto 2026<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Ley Federal del Trabajo tambi\u00e9n establece d\u00edas de asueto, que son obligatorios a\u00f1o con a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2026 se prev\u00e9n los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 de enero, por A\u00f1o Nuevo<\/li>\n\n\n\n<li>Primer lunes de febrero por el D\u00eda de la Constituci\u00f3n Mexicana, el 5 de febrero<\/li>\n\n\n\n<li>Tercer lunes de marzo por el Natalicio de Benito Ju\u00e1rez, el 21 de marzo<\/li>\n\n\n\n<li>1 de mayo por el D\u00eda del Trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>16 de septiembre por el D\u00eda de la Independencia<\/li>\n\n\n\n<li>Tercer lunes de noviembre\u00a0 por el D\u00eda de la Revoluci\u00f3n Mexicana, el 20 de noviembre<\/li>\n\n\n\n<li>25 de diciembre por Navidad<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los d\u00edas de asueto son de descanso obligatorio, pero en caso de laborar, los trabajadores tienen derecho a un pago mayor de su salario<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img 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